เพื่อสรุปงานครึ่งปีแรกได้ดีขึ้น จัดทำแผนงานครึ่งปีหลังอย่างครอบคลุม และบรรลุเป้าหมายประจำปีอย่างกระตือรือร้น GS Housing Group จึงจัดการประชุมสรุปกลางปีและการประชุมถอดรหัสกลยุทธ์ในวันที่ 9 :30 น. วันที่ 20 สิงหาคม 2565
ขั้นตอนการประชุม
09:35-อ่านบทกวี
นายเหลียง นายเดือน นายซิง คุณเสี่ยว นำบทกวีที่ว่า "ควบแน่นหัวใจและรวบรวมกำลัง หล่ออย่างยอดเยี่ยม!"
10:00 น. - รายงานข้อมูลการดำเนินงานครึ่งปีแรก
ในช่วงเริ่มต้นของการประชุม Ms. Wang ผู้อำนวยการศูนย์การตลาดของบริษัท GS Housing Group ได้รายงานข้อมูลการดำเนินงานของบริษัทในช่วงครึ่งปีของปี 2022 จาก 5 ประเด็น ได้แก่ ข้อมูลการขาย การเรียกเก็บเงิน ต้นทุน ค่าใช้จ่าย และกำไรรายงานให้ผู้เข้าร่วมทราบถึงการดำเนินงานปัจจุบันของกลุ่มและแนวโน้มการพัฒนาและปัญหาที่มีอยู่ของบริษัท อธิบายด้วยข้อมูลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาโดยใช้แผนภูมิและการเปรียบเทียบข้อมูล
ภายใต้สถานการณ์ที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงได้ สำหรับตลาดอาคารสำเร็จรูป การแข่งขันในอุตสาหกรรมทวีความรุนแรงมากขึ้น แต่ GS Housing แบกรับน้ำหนักของกลยุทธ์ในอุดมคติของคุณภาพสูง แล่นไปตลอดทาง ปรับปรุงการค้นหาอย่างต่อเนื่อง อัพเกรดจากคุณภาพการก่อสร้าง เพื่อปรับปรุงระดับของ ความเชี่ยวชาญด้านการจัดการเพื่อปรับแต่งการบริการด้านอสังหาริมทรัพย์ยึดมั่นในการก่อสร้างคุณภาพสูงการบริการที่มีคุณภาพสูงสร้างชุดคุณภาพสูงที่สมบูรณ์ในตอนแรกการพัฒนาองค์กรที่แข็งแกร่งกว่าที่คาดไว้เพื่อให้ลูกค้าได้รับผลิตภัณฑ์และบริการ นี่คือความสามารถในการแข่งขันหลักของ GS Housing ที่สามารถเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเมื่อเผชิญกับสภาพแวดล้อมภายนอกที่ยากลำบาก
10:50-ลงนามคำแถลงความรับผิดชอบในการดำเนินกลยุทธ์
หนังสือความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบภูเขาหนักตำแหน่งในสำนักงานปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จ
11:00- สรุปงานและแผนงานของประธานฝ่ายปฏิบัติการและประธานฝ่ายการตลาด
นายดูโอ้ ประธานฝ่ายปฏิบัติการ กล่าวสุนทรพจน์
นาย Duo สรุปในช่วงครึ่งแรกของสถานการณ์การดำเนินงานของกลุ่ม หยิบยกเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพิ่มผลตอบแทนให้กับผู้ถือหุ้น รายได้ของพนักงาน เพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กรเป็นเป้าหมายของแนวคิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กร ยังมุ่งเน้นไปที่ การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์ประกอบทั้งสาม ได้แก่ ระบบการแบ่งปัน ความสามารถ และวัฒนธรรมองค์กรเขาสนับสนุนการใช้ตัวเลขที่แม่นยำเพื่อจัดการเป้าหมายของเรา การใช้ตัวเลขที่คลุมเครือเพื่อสำรวจรูปแบบธุรกิจของเรา และรวบรวมความแข็งแกร่งสำหรับการดำเนินงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
นายลี ประธานฝ่ายการตลาด กล่าวสุนทรพจน์
นายหลี่เน้นย้ำถึงความสำคัญของกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรเขาเต็มใจแบกรับความรับผิดชอบอันหนักหน่วง นำทีมให้เป็นผู้เบิกทางและผู้บุกเบิกกลยุทธ์การพัฒนา มอบจิตวิญญาณของการ "ช่วยเหลือและเป็นผู้นำ" อย่างเต็มที่ เอาชนะความยากลำบากด้วยทัศนคติการต่อสู้อย่างไม่ย่อท้อ และเติมเต็มปณิธานและภารกิจดั้งเดิมของเรา กับการทำงานหนัก
สถานการณ์การดำเนินงานของกลุ่ม หยิบยกเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพิ่มผลตอบแทนให้กับผู้ถือหุ้น รายได้ของพนักงาน เพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กรเป็นเป้าหมายของแนวคิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กร ยังมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์ประกอบทั้งสาม - ระบบการแบ่งปัน ความสามารถ และวัฒนธรรมองค์กรเขาสนับสนุนการใช้ตัวเลขที่แม่นยำเพื่อจัดการเป้าหมายของเรา การใช้ตัวเลขที่คลุมเครือเพื่อสำรวจรูปแบบธุรกิจของเรา และรวบรวมความแข็งแกร่งสำหรับการดำเนินงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
13:35-การแสดงตลก
Golden Dragon Yu" ซึ่งประกอบไปด้วย Mr. Liu, Mr. Hou และ Mr. Yu จะนำโปรแกรมสเก็ตช์ภาพมาให้เรา -- "Golden Dragon Yu เยาะเย้ยการประชุมให้ดื่มมากเกินไป"
13:50-การถอดรหัสเชิงกลยุทธ์
นายจาง ประธานกลุ่มจะทำการถอดรหัสเชิงกลยุทธ์
การถอดรหัสกลยุทธ์ของ Mr. Zhang ดำเนินการตามกระแสอุตสาหกรรม การกำกับดูแลโครงสร้างภายใต้วัฒนธรรม วิธีการดำเนินงานและการพัฒนาทางวิชาชีพ ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจและสร้างแรงบันดาลใจ อัดฉีดพลังใหม่ให้กับทุกคน และกระตุ้นให้ทุกคนได้พบปะ โอกาสและความท้าทายใหม่ ๆ ด้วยทัศนคติที่สงบและมั่นใจมากขึ้น
15:00-พิธีประเมินและยกย่อง
รางวัล "พนักงานดีเด่น"
ยกย่องพนักงานอายุ 10 ปี
“มีส่วนสนับสนุนรางวัลประจำปี 2563”
“ผู้จัดการมืออาชีพที่ยอดเยี่ยม”
“มีส่วนสนับสนุนรางวัลปี 2564”
“การต้านทานการรับรู้โรค”
ในการประชุม "แนวตั้งและแนวนอน" นี้ GS Housing จะวิเคราะห์และสรุปอย่างต่อเนื่องในอนาคตอันใกล้นี้ เรามีเหตุผลทุกประการที่เชื่อได้ว่า GS Housing จะสามารถใช้ประโยชน์จากการปฏิรูปและพัฒนาองค์กรรอบใหม่ เปิดสำนักใหม่ เปิดรับบทใหม่ และชนะโลกที่กว้างใหญ่ไร้ขอบเขตด้วยตัวมันเอง!ให้ “GS Housing” เรือลำใหญ่ฝ่าคลื่น มั่นคง และไกลยิ่งขึ้น!
เวลาโพสต์: 28-09-22